Il 24 maggio 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Accordo Stato-Regioni che rivoluziona la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, attuando le modifiche introdotte dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08, come integrato dalla Legge 215/2021.

In questo articolo ti spieghiamo cosa prevede il nuovo Accordo, quali sono gli obblighi per aziende e datori di lavoro e come puoi adeguarti in tempo utile con il supporto dei nostri esperti di Alteya Advisory.

Perché è importante il nuovo Accordo?

Il nuovo Accordo:

• sostituisce integralmente gli Accordi del 2011, 2012 e 2016
• introduce una disciplina unificata per tutti i percorsi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08
• definisce in modo chiaro contenuti minimi, durata, modalità di erogazione e aggiornamenti
• impone verifiche finali, formazione pratica obbligatoria e nuovi requisiti per i formatori

Tutte le imprese devono adeguarsi entro 12 mesi, ovvero entro il 24 maggio 2026.

Quali sono le principali novità del nuovo Accordo Stato-Regioni?

Lavoratori

• Formazione generale (4 ore) + formazione specifica (4/8/12 ore in base al rischio)
• Aggiornamento: almeno 6 ore ogni 5 anni

Preposti

• Formazione obbligatoria di almeno 12 ore in presenza
• Aggiornamento ogni 2 anni (minimo 6 ore)
• Non ammessa la formazione in e-learning

Dirigenti

• Percorso base di 12 ore + modulo aggiuntivo di 6 ore per chi opera nei cantieri

Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP

• Corso base di 16 ore + 6 ore per attività nei cantieri

Formazione attrezzature e ambienti confinati

• Obbligo di esercitazioni pratiche in presenza

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Come adeguarsi: cosa devono fare le aziende?

Le aziende devono:

1. Verificare la conformità dei corsi erogati prima del 24/05/2025
2. Aggiornare i piani formativi per tutti i lavoratori, preposti, dirigenti e RSPP
3. Scegliere enti formatori qualificati secondo i nuovi requisiti
4. Garantire la tracciabilità: registri, firme, test finali, attestati conformi
5. Pianificare l’aggiornamento formativo con cadenze certe

Come possiamo aiutarti noi di Alteya Advisory

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Il nuovo Accordo Stato-Regioni è obbligatorio per tutte le imprese.
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