AFFIDATI AD ALTEYA PER L’INCARICO RSPP

Scegli l’RSPP esterno: sicurezza, risparmio, competenza

L’RSPP è una figura aziendale fondamentale prevista dal D.Lgs. 81/08, responsabile del coordinamento e della gestione delle attività di prevenzione e protezione in azienda.

Scopri come il nostro approccio esperto può garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative. Beneficia dei vantaggi del servizio di RSPP esterno di Alteya.

Incarico RSPP esterno

Aggiornamento continuo

I nostri tecnici sono costantemente aggiornati sulle normative e sulle tecniche lavorative moderne. Inoltre, i nostri RSPP sono anche auditor ISO 45001, sistema di gestione per la sicurezza sul lavoro, garantendo un valore aggiunto significativo.

Vantaggio economico

Abbiamo sviluppato modelli di consulenza su misura per diverse tipologie e dimensioni aziendali, mantenendo alti standard qualitativi con un impegno economico bilanciato. Inoltre, offriamo un servizio gratuito di mantenimento delle scadenze in ambito salute e sicurezza, comunicandoti con preavviso tutte le scadenze.

Zero pensieri

L’incarico di RSPP per noi vuol dire entrare a far parte della vostra azienda e volerne quindi sempre il meglio, il nostro approccio è basato sulla competenza, disponibilità e la reperibilità continua. Tutto questo, con costi ridotti rispetto all’assunzione di una figura interna.

Perché scegliere un RSPP esterno per la tua azienda

Il datore di lavoro è il primo responsabile della salute e sicurezza dei lavoratori, con importanti responsabilità penali. La scelta del giusto RSPP è fondamentale per evitare conseguenze gravi in caso di controlli o incidenti. Affidati ai nostri RSPP esterni per una gestione sicura e professionale.

I compiti di un RSPP esterno (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) sono numerosi e fondamentali per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori all’interno di un’azienda. Ecco una lista dei principali compiti di un RSPP:

  1. Valutazione dei rischi: Effettuare una valutazione dettagliata dei rischi presenti in azienda, identificando i pericoli e determinando le misure di prevenzione e protezione necessarie.
  2. Elaborazione del documento di valutazione dei rischi (DVR): Redigere e aggiornare il DVR, che deve contenere tutti i rischi identificati e le misure per mitigarli.
  3. Pianificazione delle misure di sicurezza: Pianificare e implementare le misure di sicurezza necessarie per ridurre i rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro.
  4. Formazione e informazione dei lavoratori: Organizzare corsi di formazione e sessioni informative per i lavoratori, al fine di sensibilizzarli sui rischi e sulle procedure di sicurezza da seguire.
  5. Sorveglianza sanitaria: Collaborare con il medico competente per garantire la sorveglianza sanitaria dei lavoratori, assicurandosi che vengano effettuate le visite mediche necessarie.
  6. Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione: Coordinare le attività di prevenzione e protezione in collaborazione con il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti.
  7. Monitoraggio delle condizioni di sicurezza: Effettuare sopralluoghi periodici per verificare che le condizioni di sicurezza vengano rispettate e che le misure adottate siano efficaci.
  8. Gestione delle emergenze: Pianificare e gestire le procedure di emergenza, assicurandosi che i lavoratori siano informati e addestrati sulle azioni da intraprendere in caso di emergenza.
  9. Mantenimento dei registri di sicurezza: Tenere aggiornati i registri e la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro, inclusi i verbali delle riunioni del Servizio di Prevenzione e Protezione.
  10. Consulenza al datore di lavoro: Fornire consulenza al datore di lavoro sulle normative di sicurezza e salute sul lavoro, consigliando le azioni da intraprendere per garantire la conformità alle leggi vigenti.

Il vostro RSPP sarà il vero vostro consulente, spesso accade che chi prende l’incarico neanche è mai stato nell’azienda lasciandola invece in gestione a consulenti junior, data l’importanza del ruolo il nostro approccio invece prevede che tutte le aziende siano seguite direttamente dai nostri tecnici senior

RSPP esterno Alteya: competenza e disponibilità continua per la sicurezza della tua azienda

Alteya vanta tecnici altamente specializzati pronti a ricoprire il ruolo di RSPP esterno per qualsiasi tipo di azienda. Il nostro metodo parte da un “check up” iniziale per individuare gli interventi necessari, garantendo sempre il meglio per la tua azienda con competenza e disponibilità continua.

La tua azienda è pronta per un controllo delle autorità in materia di sicurezza?

La gestione inadeguata della sicurezza può portare a gravi conseguenze legali e finanziarie.
Scegli un RSPP esterno competente e aggiornato per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.

RSPP INTERNO

  • costo fisso per l’azienda comprensivo di assunzione, stipendio, contributi previdenziali e altri benefit.

  • il RSPP interno potrebbe non avere la stessa obiettività e imparzialità di un consulente esterno. Questo potrebbe influenzare la valutazione dei rischi e l’implementazione delle misure di sicurezza.

  • corsi di aggiornamento e formazione continua, con ulteriori costi e tempo da dedicare.

RSPP ESTERNO ALTEYA

  • accesso a competenze specializzate, sempre aggiornate ed esperienza con Know-how in materia di gestione della sicurezza maturato su centinaia di aziende.

  • comunicazioni immediate sugli aggiornamenti normativi e gli eventuali adempimenti;Gestione della formazione con possibilità di accesso a corsi completamente gratuiti tramite fondi interprofessionali.

  • servizio di archiviazione della documentazione e attestati tramite specifico gestionale per non perdere più alcun documento.

Servizio RSPP esterno ottimo!
Libera da molti adempimenti, facendo risparmiare tempo e con la sicurezza di avere una persona professionale, qualificata ed esperta.
Consigliato!

Francesca Bravi

Ho avuto modo di collaborare per alcuni progetti ambito sicurezza sia con Roberto sia con Lorenzo, i fondatori di Alteya Advisory. Ottimi consulenti, precisi, competenti e sempre disponibili!
Dario Bignone

consulenza sulla sicurezza ottima, consigliata
Francesco Di Benedetto

CHI SIAMO

La società Alteya Advisory s.r.l. nasce dall’unione sinergica di due Professionisti esperti nei settori della Sicurezza sul Lavoro, Sicurezza Alimentare e nei sistemi di gestione integrati Qualità, Ambiente, Sostenibilità e Sicurezza.

Alteya Advisory per noi è più che una società di consulenza; è un concetto, un’idea di consulenza nuova e sostenibile dalla quale nascono Mission e Vision chiare che ci guidano in ogni aspetto della nostra attività, impegnandoci a fornire soluzioni di consulenza di alta qualità che vanno oltre le aspettative dei nostri clienti.

Roberto Bevacqua

QHSE manager e RSPP

Lorenzo Lucariello

Tecnico della prevenzione nei luoghi di lavoro e RSPP

Domande e risposte

Affidarsi a un RSPP esterno offre numerosi vantaggi, tra cui l’accesso a competenze specializzate che possono non essere presenti all’interno dell’azienda, una maggiore obiettività nella valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione, e la possibilità di ridurre i costi associati alla formazione interna e alla gestione della sicurezza. Inoltre, un RSPP esterno può fornire un supporto continuo e aggiornato in materia di normative e best practices.

Il costo annuale di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) esterno può variare notevolmente in base a diversi fattori, tra cui la dimensione e il settore dell’azienda, il livello di rischio delle attività svolte, la complessità della gestione della sicurezza, e la regione geografica. I nostri piani partono da 300 euro a salire in base alle esigenze.

Le funzioni di un RSPP esterno includono la valutazione dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro, la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), la progettazione e l’implementazione di misure di prevenzione e protezione, la formazione e l’informazione dei lavoratori in materia di sicurezza, e il monitoraggio continuo del rispetto delle normative. Inoltre, deve essere in grado di gestire situazioni di emergenza e collaborare con gli enti di controllo.

La nomina di un RSPP risulta obbligatoria in tutte le aziende, a prescindere dal settore, con almeno un lavoratore. È da considerarsi lavoratore qualsiasi persona che presta la propria attività lavorativa a prescindere dalla tipologia contrattuale, quindi anche personale a tempo determinato, in stage, in apprendistato e in alcuni casi anche personale in P. IVA

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