Modalità
E-learning asincrona
Durata
6 ore
Descrizione
L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i dirigenti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con cadenza almeno quinquennale. Questo corso esamina le novità legislative introdotte dal DL n.146 del 2021, la più importante modifica al decreto 81 del 2008 dal momento della sua pubblicazione, sottolineando il valore pratico di questi cambiamenti nel contesto lavorativo. Nello specifico, vengono esaminati i seguenti aspetti:
- Il d.l. n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni
- La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività di impresa e come può riprendere
- Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro
- La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta
- La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008
- La rivisitazione del ruolo, dei compiti e delle responsabilità del preposto
- L’individuazione del preposto negli appalti e subappalti
- Le novità in materia di addestramento e formazione
- Ricadute pratiche delle innovazioni.
Contenuti
- L’uso dei dispositivi di protezione individuale
- Il d.l. n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni
- La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività di impresa e come può riprendere
- Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro
- La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta
- La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008
- La rivisitazione del ruolo, dei compiti e delle responsabilità del preposto
- L’individuazione del preposto negli appalti e subappalti
- Le novità in materia di addestramento e formazione
- Ricadute pratiche delle innovazioni
- I DM antincendio del 1, 2 e 3 settembre 2021 e allegati
