Formazione iniziale per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Modalità
E-learning asincrona
Durata
32 ore
Descrizione
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (RLS) è una figura alla quale il legislatore ha voluto dare particolare rilevo. Attraverso il proprio RLS, infatti, i lavoratori partecipano ai processi di gestione della sicurezza ed alla individuazione delle misure di prevenzione e protezione. Nel rispetto dell’articolo 37 commi 10 e 11 del D.Lgs 81/2008, che stabilisce che il RLS debba ricevere una formazione iniziale della durata non inferiore a 32 ore, il presente corso esamina nel dettaglio i seguenti argomenti: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. i) approfondimenti sul dl 146 e la legge 215 del 2021. NOTA BENE: A seguito dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016, questo corso è valido in modalità e-learning qualora sia previsto nel CCNL applicato al lavoratore.
Contenuti
Elenco moduli formativi:
- Principi costituzionali e civilistici
- Test: principi costituzionali e civilistici
- Legislazione abrogata e in vigore
- Panoramica del d.lgs 81/2008
- I dm di settembre 2021. La gestione delle emergenze incendio
- Il dpr 151/2011. Le procedure di rilascio delle autorizzazioni antincendio
- Il dm 388/03. La gestione delle emergenze di tipo sanitario
- Il dpr 177/2011. La sicurezza negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento
- La formazione dei lavoratori
- Formazione del datore di lavoro che svolge il ruolo di rspp
- Formazione per l’uso attrezzature particolari
- Test: legislazione generale e speciale
- Il datore di lavoro, il dirigente e gli obblighi non delegabili
- Obblighi delegabili
- Il servizio di prevenzione e protezione ed il responsabile del servizio di prevenzione e protezione
- Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
- Il servizio di gestione delle emergenze
- Progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
- Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- I lavoratori ed i loro obblighi
- I lavoratori autonomi
- Rls e lavoratori
- Apparato sanzionatorio
- La procedura sanzionatoria
- Alcune sanzioni
- Aspetti normativi della valutazione dei rischi
- Il rischio, il pericolo, il danno
- La struttura del documento di valutazione dei rischi
- Il metodo r = p x d
- Approfondimenti sulla valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- I rischi trasversali
- Appalti nozioni generali
- Appalti
- Requisiti dei luoghi di lavoro
- Attrezzature di lavoro
- Dpi
- Impianti ed apparecchiature elettriche
- Sicurezza nei cantieri
- Segnaletica
- I disturbi muscolo scheletrici
- Agenti fisici
- Campi elettromagnetici
- Radiazioni ottiche artificiali
- Rischio chimico
- Amianto
- Agenti biologici
- Stress lavoro-correlato
- Videoterminali
- Tecniche di comunicazione
- I sistemi di qualificazione delle imprese
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- La vigilanza da parte dei soggetti aziendali
- Analisi degli infortuni e dei near miss
- Modelli di organizzazione e gestione e d.lgs 231/2001
- Dl 146 e legge 215 del 2021
200,00 € + IVA
Ad ogni partecipante verrà rilasciato un attestato valido su tutto il territorio italiano ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera a) D.Lgs 81/2008 e degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016.
